Vision

Le monde se retrouve face à des défis inédits en ce début de 21ème siècle: impératifs écologiques, révolution numérique, nouvelles aspirations sociétales, crises sanitaires, couts de l’énergie, … Tout cela rebat les cartes de tous les modèles établis depuis près de 50 ans. Les territoires se retrouvent en première ligne, en contact direct avec les réalités du quotidien et peuvent agir sur ces nécessaires transitions.

Pourtant, ils se retrouvent parfois en difficulté face à ces mutations, coincés entre les injonctions venant “d’en haut”, les réalités locales et leur capacité à mobiliser des moyens. Ces périodes de bouleversement représentent aussi une formidable opportunité pour repenser nos manières de vivre, de consommer, de collaborer, de travailler, … En effet, de nombreuses innovations (technologiques, d’usages, de méthodes) apportent des solutions nouvelles à des problématiques nombreuses : nouvelles formes de développement économique, préservation de l’environnement, libertés individuelles et auto-détermination, répartition des richesses, aménagement des territoires, qualité de vie et de travail, ….

Notre ambition est d’accompagner les territoires et les acteurs qui souhaitent se saisir de ces innovations pour se repenser, créer de nouveaux services, de nouvelles formes de collaboration et de désintermédiation, fabriquer d’autres “futurs”, en se concentrant sur quelques sujets:

– la création de territoires plus résilients, plus efficients et plus agiles (smart en anglais) qui s’affranchissent des lieux de production physique des services, qui soient plus efficaces à moyen constant ou réduits, qui augmentent leur sobriété en optimisant leur consommation énergétique, les mobilités, qui améliorent l’implication des acteurs locaux dans les processus de création et de décision, … #smart territoire

– la création d’écosystèmes locaux favorables à l’innovation en s’appuyant notamment sur de nouveaux lieux physiques de collaboration à vocation économique, socio-culturelle et/ou d’apprentissage qui servent de centres ressources, de lieux de rencontres, d’hybridation des compétences et des cultures pour créer du lien social, de l’innovation et du dialogue #tiers-lieux

– la mutation du travail pour en faire un levier d’amélioration de la performance des organisations et de la qualité de vie au travail tout en réduisant l’impact des déplacements domicile-travail #smartwork #démobilité

Notre conviction est qu’un bureau d’étude moderne ne doit pas être simplement un expert mais un catalyseur qui met en mouvement, qui accompagne et transmet, qui anime, qui met en réseau et qui pilote, en se donnant quelques principes:
– neutralité: indépendance vis à vis des opérateurs et fournisseurs de solutions
– intérêt général: des stratégies et des actions qui doivent rechercher un impact territorial et sociétal positif
– pragmatisme: des recommandations et des projets réalistes adaptés aux contextes et aux moyens de nos clients-partenaires
– intelligence collective: co-construire des solutions avec les décideurs mais aussi les usagers, réunis par une volonté et un objectif communs.

Voilà résumé en quelques mots des principes au cœur de notre engagement depuis près de 20 ans !

Faire confiance à Ocalia, c’est travailler avec une équipe :
– qui recherche des stratégies et des projets au service de l’intérêt général, de manière neutre et désintéressée
– qui vous permet de passer des ambitions aux projets opérationnels avec agilité mais aussi réalisme
– qui construit des réponses sur mesure, parfois inattendues, en s’appuyant sur l’innovation et la créativité
– qui apprécie et valorise le travail de terrain, aux contacts des acteurs

Ocalia, c’est une équipe passionnée par ce qu’elle fait et consciente de la chance qu’elle a de travailler sur de tels sujets et de pouvoir influer sur le cours des choses.